Cimkék Alma Mater |
SZTE Alma Mater Díj 2013 | [ 2013.03.15 ] |
|
A presztízsdíjat tradicionálisan az SZTE Tavaszi Állásbörze alkalmával ünnepélyes keretek között nyújtjuk át azon cégeknek, melyek az adott évben kiemelkedő tudományos és/vagy szakmai kapcsolatot ápoltak a Szegedi Tudományegyetemmel, támogatták a hallgatókat és az Egyetemet, valamint kimagasló számban foglalkoztatnak egykori SZTE-s hallgatókat, elismerve ezzel diplomájukat és az egyetemi éveik alatt megszerzett tudás értékét. Az Alma Mater Díj megalapításának és átadásának célja a hallgatói és céges kapcsolatok kialakulásának és megerősítésének igénye. E díjban összeér a múlt-jelen-jövő, hiszen szimbolizálja és garantálja az elhivatottságot, szakmaiságot, a felek jövőbeni elkötelezettségét, együttműködésének irányát, partneri viszonyát. Az idei évben először pályázati rendszerben zajlott a díj odaítélése. Örömmel vettük, hogy már a korábbi években díjazott cégek is pályáztak. Az elsőségért majdnem holtverseny alakult ki egy korábbi díjazott és a végül győztes Bonafarm Csoport között csupán 2 pontos különbség volt. A Bonafarm cégcsoport két regionális vállalata a Pick Szeged Zrt. és a Sole Mizo Zrt. pályázott közösen az SZTE Alma Mater idei díjáért. Az SZTE Alma Mater örömmel veszi, hogy olyan rangos díjak közé kerül, mint a Magyar Termék Nagydíj, Gazdasági Nívódíj, Magyar Agrárgazdasági Minőségi Díj, Európa Minőségi Díj, Nemzeti Minőségi Díj. A Pick Szeged Zrt. és a Sole Mizo Zrt. is amellett, hogy összesen 133 fő volt szegedi egyetemi hallgatót foglalkoztat számos egyéb ponton is kapcsolódik a Szegedi Tudományegyetemhez, azon belül is a Mérnöki karhoz. Két K+F együttműködés is elindult már a Mérnöki Karral: a Pick Szeged Zrt.-vela hazai takarmány alapanyag bázisra alapozott, minőségi sertéshús előállítása és feldolgozása a sertéságazat teljesítményének és exportkapacitásának bővítése érdekében, ill. a Sole Mizo Zrt. –vel az egyetem egy laktózmentes túró technológia kidolgozásába kezdett. Ezeken kívül évi 6-8 alkalommal biztosítanak üzemlátogatási lehetőséget a hallgatóknak. 2012-ben pedig elindult az élelmiszerbiztonsági és minőségi mérnök (Msc) szak kifejlesztése a két cég és az Egyetem kooperációjában. Számos alkalommal támogatta az Egyetem különböző rendezvényeit és kísérleteit alapanyaggal és termékekkel mindkét cég. Emellett cégenként 1-1 fő kiemelkedő tanulmányi eredménnyel rendelkező élelmiszeripari mérnök hallgatót támogatnak, hallgatónként és félévenként 180.000 Ft ösztöndíjjal. Mindkét cég fogad az SZTE különböző szakjairól hallgatókat gyakornoki programjába, ahol komoly mentori felügyelet mellett valódi munkatapasztalatot szerezhetnek és egyénre szabott visszajelzést is kaphatnak. A tavalyi évben a 21 főből 3-an felvételre is kerültek a céghez a gyakornoki program végeztével. Ezeken túl pedig szoros kapcsolatot ápolnak az SZTE Karrier Irodával, a gyakornoki program és az állásbörze kapcsán. 2013-ban a tudományos és kutatási együttműködések, ösztöndíj és gyakornoki programok mellett versenyek, rendezvények, előadások tartása is tervbe került. forrás: sztealmamater.hu |
||
<< vissza |
Innen-onnan • SZTE • Kultúra • TIK • Buli • Póker • MESE • Ösztöndíj • TÁK • REÖK • JGYPK • Egyetem arca • KMK • Koncert • Pályázatok • Előadás • Jugyu napok • Sport • Művészet • Európa • Diplomaátadó • Fair play • Felvételi • OTDK • Verseny • Kutatás • Képzés • Szeged • Egészség • Pénzügy • Munka • Hökkentő • @egyetemista • Alma Mater • Mappa • Hathárom • Bájital • SZTEhetség |